こんにちは。採用担当のぐっちょんです。 今回は「外国人採用」について、現地に赴き採用活動をした社員Ｏさんと、実際にキンキ道路に入社し、活躍しているNさん（入社3年目・ベトナム出身）にインタビューを行いました！ Q.なぜ外国人採用をしようと思ったのですか？ A.（Ｏさん）コロナ禍前になりますが、採用活動は超売り手市場となり、新卒・中途とも人材確保が大変な状況でした。その中で多様な人材の雇用が叫ばれていた事や協力会社にもベトナムからの実習生を受け入れている会社もあった事などがきっかけとなり、外国人採用を行う事になりました。 Q.どのような採用の流れでしたか？ A.（Ｏさん）採用方法はベトナムの現地に行って、面接を行いました。当日は約10名と面接を行い、みんな一生懸命日本語を話し、日本で働きたいという意欲が強く感じられました。 また、現地に行くことによって、若い人達が多いベトナムのパワーを感じましたので、より一層、この人達と一緒に働きたいなという気持ちも湧きました。   Q.なぜ海外で働こうと思ったのですか？ A.（Nさん）…